Dans le cadre de toutes ses actions, Solidarité en action s’engage à faire respecter et à promouvoir par tout moyen 9 principes reconnus comme fondamentaux par les membres qui la composent.

Tout nouveau membre s’engage, par l’acte de son adhésion, à s’y conformer.

Ces principes forment la charte constitutive de l’association.

  1.Promotion des valeurs humaines.

 Solidarité en action s’engage à promouvoir à l’occasion de ses actions la connaissance et le respect des droits de l’homme tels que reconnus par les principaux  acteurs de la société civile internationale. Solidarité en action réaffirme son attachement aux droits inhérents à la personne humaine comme moyen fondamental de son développement.

2.Principe de solidarité humaine.

Solidarité en action encourage dans la mesure de toutes ses possibilités le développement de toute forme de solidarité entre les personnes, indépendamment de leur race de leur croyance et de leur conviction.

Solidarité en action affirme sa conviction profonde dans la solidarité entre tous les hommes en tant que facteur primordial de paix.

3.Principe de neutralité.

Toute action de solidarité en action ne peut s ‘inscrire que dans une stricte neutralité.

Cette neutralité présente dans toutes ses actions n’a de sens que si solidarité en action œuvre, lors de ses actions et à l’occasion de son fonctionnement et de son organisation, dans une pleine et entière indépendance.

4.Principe d’égalité de traitement dans toutes ses actions.

 Solidarité en action s’engage à agir de manière indistinctement applicable dans le cadre de toutes ses actions. Aucun critère autre que celui de l’efficacité ne sera pris en compte quant au choix de l’action la plus adaptée à mener.

Aucune aide ne sera apportée, aucun projet ne sera poursuivi et aucun bénéficiaire ne sera assisté sur la base d’une action fondée sur un critère discriminatoire.

5.Droit de toute personne à l’information objectivement constatée dans nos actions.

 Solidarité en action reconnaît le droit de toute personne à une information claire et objective. Ce droit n’a de sens qu’en application d’un principe de transparence des données informatives

Afin de satisfaire à cet objectif, solidarité en action s ‘engage à rapporter de manière neutre et objective de tous propos, témoignage, action, usage et coutume rencontrée au cours de son activité dans le cadre de son action.

Internet est reconnu par la présente charte comme le moyen d’action privilégié de l’association dans le traitement de l’information.

6.Droit d’accès à la culture, à l’enseignement et aux loisirs.

Solidarité en action reconnaît le droit d’accès de toute personne à la culture, à l’enseignement et aux loisirs comme un droit essentiel à la construction, à l’ émancipation et à l’affirmation de la personnalité humaine. Toute action ayant pour objet ou pour effet le développement de l’éducation et de la connaissance de chacun sera privilégiée  par l’association.

7. Respect de toutes les cultures, droit à la diversité culturelle et promotion des relations amicales.

Dans le cadre de ses actions, solidarité en action respecte l’origine et l’appartenance culturelle de chaque individu dans tous les éléments qui la composent. Solidarité en action affirme son attachement dans l’échange entre individu de cultures différentes en tant que moyen de développement des relations amicales entre les peuples. À l’occasion de ses actions, une importance toute particulière sera attachée au respect de la diversité culturelle de tout individu quelle qu’elle soit .

8.Respect d’un bon fonctionnement démocratique de l’organisation, respect des valeurs démocratiques dans son fonctionnement.

Le fonctionnement de l’association n’a de sens que dans un cadre respectueux des valeurs démocratiques qui la constituent. Conformément à ses statuts, une action ne sera engagée que dans la mesure où elle représente la décision de la majorité des membres qui la composent.

Aucun membre ne sera radié sur le seul fondement de ses croyances ou convictions politiques ou religieuses.

9.Principe du bénévolat

Le fonctionnement de l’association ne peut être que fondé que sur le principe du bénévolat. Toute rémunération, en avantage ou en nature, obtenue en contrepartie des actions des membres bénévoles est contraire à l’esprit du fonctionnement de l’association.